为深入推进“党建+金融”融合发展，深化“双基联动”工作实效，激活基层金融服务动能，4月13日，清涧农商银行在总部十楼会议室召开“党建+金融”工作金融联络员签约培训会。会议由党委委员、副行长王海波主持，领导班子、中层正副职、放贷岗客户经理及来自重点行政村的11位金融联络员80余人参加会议。

会上，党委委员、副行长郝刚对参会的客户经理及金融联络员进行了现场培训，两名联络员代表现场签署了合作协议，正式建立协作服务机制。会议围绕重点行政村“三员”选聘标准、岗位职责、服务规范进行系统讲解，重点解读《清涧农商银行2026年“党建+金融”工作重点行政村“三员”营销激励方案》，明确存款、贷款、电子银行等业务激励标准、业绩统计、审核兑付流程及合规管理要求，确保联络员懂政策、熟业务、明职责、知激励。

最后，党委书记、董事长孟瑞军作了总结讲话，对“党建+金融”工作提出三点要求：

一是提高站位，锚定“党建+金融”核心方向。各网点要将金融联络员制度与“双基联动”“整村授信”深度融合，围绕乡村产业振兴、农户增收、小微企业发展，精准对接金融需求，让金融服务真正走进田间地头、千家万户，切实把党建优势转化为金融服务效能。

二是履职尽责，当好乡村金融“宣传员”。 各位联络员要牢记职责定位，当好政策宣传员，用接地气的语言解读信贷政策，配合客户经理开展上门服务，协助办理贷款、存款、电子银行等业务。

三是强化激励，激活联动发展内生动力。 各网点要“按月统计、按季兑现”，确保干多干少有区别、干好干坏有差异。同时，建立常态化沟通机制，定期组织联络员培训与经验交流，及时解决工作推进中的难点问题，让联络员有干劲、有回报、有归属感，共同推动“党建+金融”工作走深走实。

此次签约培训，进一步畅通了银村合作渠道，充实了基层金融服务力量，为全面推进农户建档评级、信用村创建、普惠金融下沉、信贷精准投放奠定坚实基础。下一步，清涧农商银行将以此次培训签约为契机，严格落实激励保障，强化日常管理与业务指导，持续打造“党建+金融”服务标杆，全力提升农村金融服务质效，助力乡村振兴。